工作服是企業(yè)為員工統(tǒng)一定制的服裝，也是我們平常上班要穿的衣服，代表著企業(yè)的文化及形象，也是企業(yè)移動(dòng)的宣傳名片。現(xiàn)在天氣慢慢回暖，我們即將迎來(lái)炎熱的夏季，夏季是我們工作服采購(gòu)的旺季，很多企業(yè)已經(jīng)開(kāi)始為員工定制夏季工作服，那么定制夏季工作服需要注意什么事項(xiàng)呢?這幾點(diǎn)很關(guān)鍵!

　　第一、企業(yè)文化

　　一套適合滿(mǎn)意的夏季工作服能夠更好地展示員工的精神面貌，有時(shí)候也是我們企業(yè)在市場(chǎng)上發(fā)展的制勝法寶，因此大家一定要注意這一點(diǎn)，進(jìn)行定制夏季工作服的設(shè)計(jì)中需要考慮這一點(diǎn)，要考慮行業(yè)的需求和企業(yè)文化，來(lái)進(jìn)行服裝外形與結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)，唯有如此才能設(shè)計(jì)出符合要求又能展示其風(fēng)貌的服裝。

　　第二、款式時(shí)尚、合理搭配色彩

　　夏季工作服設(shè)計(jì)的款式、色彩搭配是夏季工作服設(shè)計(jì)的基本要素。一款設(shè)計(jì)好的夏季工作服，應(yīng)該兼?zhèn)鋾r(shí)尚性，同時(shí)還要體現(xiàn)企業(yè)的文化和形象。夏季工作服的款式設(shè)計(jì)分為外輪廓造型和細(xì)節(jié)造型，是夏季工作服設(shè)計(jì)變化的基礎(chǔ)。外輪廓造型包括腰線(xiàn)、衣裙長(zhǎng)度、肩處寬窄、下擺松度等;細(xì)節(jié)造型包括領(lǐng)型、袖型、口袋、剪裁結(jié)構(gòu)以及拉鏈、口子的設(shè)計(jì)。

　　這個(gè)方面一定要高度重視，可以根據(jù)企業(yè)的要求選擇不同風(fēng)格的款式和顏色，比如穩(wěn)健作風(fēng)的可以選擇深色或者保守一些的款式;朝氣蓬勃的可以選擇一些色彩亮麗、款式時(shí)尚的夏季工作服。

　　第三、選擇合適的工作服面料

　　面料的合適與否決定了夏季工作服穿著的舒適感，行業(yè)不同所使用的夏季工作服面料不同。不同的面料制作出來(lái)的夏季工作服效果是不同的，大家在考慮舒適性的同時(shí)還要考慮其實(shí)用性，這樣就能夠讓我們的夏季工作服更符合要求，讓我們的企業(yè)形象和員工的精神面貌展示出來(lái)。

　　第四、工作服的審美性

　　工作服是指員工工作時(shí)穿著的一種能標(biāo)明其職業(yè)特征的服裝，具有實(shí)用性、標(biāo)志性、藝術(shù)性、防護(hù)性、科學(xué)性、觀(guān)賞性等特點(diǎn)。職業(yè)夏季工作服，企業(yè)為體現(xiàn)自己的形象和企業(yè)文化，并有別于其他企業(yè)而設(shè)計(jì)的服裝。這種工作服不僅具有識(shí)別的象征意義，還規(guī)范了員工的行為，使之更加文明化、秩序化;此外，要以滿(mǎn)足人體工學(xué)、護(hù)身功能來(lái)進(jìn)行外形與結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)。

　　第五、注重實(shí)用性

　　工作服定做一定要記住實(shí)用性。現(xiàn)在夏季工作服款式越來(lái)越多，人們往往被夏季工作服的樣式所吸引，從而忽略實(shí)用性，在種類(lèi)繁多的工作服中，我們要把實(shí)用性放在首位，再考慮款式及風(fēng)格。

　　第六、注重質(zhì)量、把控細(xì)節(jié)

　　服裝品質(zhì)往往體現(xiàn)在細(xì)節(jié)上，細(xì)節(jié)的微妙處理是塑造高檔服裝尤其是品牌服裝的關(guān)鍵。夏季工作服定制質(zhì)量主要體現(xiàn)在領(lǐng)、肩和前胸、接縫等位置。衣領(lǐng)要平整不能過(guò)高，不能有褶皺，價(jià)值較高的夏季工作服要尤其注意，這樣的服裝才能深入人心。