工作服是企業為員工統一定制的服裝，也是我們平常上班要穿的衣服，代表著企業的文化及形象，也是企業移動的宣傳名片。現在天氣慢慢回暖，我們即將迎來炎熱的夏季，夏季是我們工作服采購的旺季，很多企業已經開始為員工定制夏季工作服，那么定制夏季工作服需要注意什么事項呢?這幾點很關鍵!

　　第一、企業文化

　　一套適合滿意的夏季工作服能夠更好地展示員工的精神面貌，有時候也是我們企業在市場上發展的制勝法寶，因此大家一定要注意這一點，進行定制夏季工作服的設計中需要考慮這一點，要考慮行業的需求和企業文化，來進行服裝外形與結構的設計，唯有如此才能設計出符合要求又能展示其風貌的服裝。

　　第二、款式時尚、合理搭配色彩

　　夏季工作服設計的款式、色彩搭配是夏季工作服設計的基本要素。一款設計好的夏季工作服，應該兼備時尚性，同時還要體現企業的文化和形象。夏季工作服的款式設計分為外輪廓造型和細節造型，是夏季工作服設計變化的基礎。外輪廓造型包括腰線、衣裙長度、肩處寬窄、下擺松度等;細節造型包括領型、袖型、口袋、剪裁結構以及拉鏈、口子的設計。

　　這個方面一定要高度重視，可以根據企業的要求選擇不同風格的款式和顏色，比如穩健作風的可以選擇深色或者保守一些的款式;朝氣蓬勃的可以選擇一些色彩亮麗、款式時尚的夏季工作服。

　　第三、選擇合適的工作服面料

　　面料的合適與否決定了夏季工作服穿著的舒適感，行業不同所使用的夏季工作服面料不同。不同的面料制作出來的夏季工作服效果是不同的，大家在考慮舒適性的同時還要考慮其實用性，這樣就能夠讓我們的夏季工作服更符合要求，讓我們的企業形象和員工的精神面貌展示出來。

　　第四、工作服的審美性

　　工作服是指員工工作時穿著的一種能標明其職業特征的服裝，具有實用性、標志性、藝術性、防護性、科學性、觀賞性等特點。職業夏季工作服，企業為體現自己的形象和企業文化，并有別于其他企業而設計的服裝。這種工作服不僅具有識別的象征意義，還規范了員工的行為，使之更加文明化、秩序化;此外，要以滿足人體工學、護身功能來進行外形與結構的設計。

　　第五、注重實用性

　　工作服定做一定要記住實用性。現在夏季工作服款式越來越多，人們往往被夏季工作服的樣式所吸引，從而忽略實用性，在種類繁多的工作服中，我們要把實用性放在首位，再考慮款式及風格。

　　第六、注重質量、把控細節

　　服裝品質往往體現在細節上，細節的微妙處理是塑造高檔服裝尤其是品牌服裝的關鍵。夏季工作服定制質量主要體現在領、肩和前胸、接縫等位置。衣領要平整不能過高，不能有褶皺，價值較高的夏季工作服要尤其注意，這樣的服裝才能深入人心。