工作服是日常生活中比較常見的服飾，現在很多企業都會為員工定制專屬的工作服，因為它不僅可以展示企業的特色及文化，還可以激勵員工，有著非常重要的作用。正因如此，工作服定制廠家越來越多，那么如何選擇工作服定制廠家呢?小編為大家整理了幾點!

　　工作服代表著企業形象，所以無論從外觀設計還是在用料上都要經過精心篩選，尤其是在工作服的設計上一定要符合公司形象，與公司的主體顏色相匹配。一個公司的形象并不是代表著材料的選擇，更多是在設計上體現出公司的內涵，只有這樣的設計才能滿足公司對于工作服的要求。

　　簡單來講，正規的工作服定制廠家一定要有正規的設計團隊，才能設計出符合企業要求的工作服。除了要關心工作服的設計以外你還需要知道工作服面料的選擇，優質舒適的面料在一定程度上可以提高員工的工作效率，所以一定要保證面料質量才行。

　　專業的工作服定制廠家應該具備哪些服務?

　　1.工作服定制設計方案：根據客戶不同的需求，結合企業、職業特征、年齡結構、體型、穿著習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、版型、搭配等綜合因素，提供專屬的設計解決方案，確保每一款服裝的整體性與專屬性;

　　2.項目管理：項目計劃的合理性是保證項目實施的關鍵，根據項目需求成立專項小組，生產部根據交貨期，制定合理的生產計劃，根據各個部門的日進度與周進度表進行適當調整，以保障按時、按質、按量交貨;

　　3.數據庫管理：客戶資料、采購流程、財務信息等;款式圖、面輔料、樣版、生產工藝技術標準等;項目管理操作步驟各個階段的數據備案;服裝設計資料等都需要進行存檔，以確保查詢或備份;

　　4.備貨倉庫：優質的定制廠家會為客戶提供庫房，進行專人管理，進行面輔料備貨、成品備貨、半成品備貨針對不同產品，提供相應產品管理方案及配送方案。

　　5、售后服務：配備專業的售后服務人員，提供產品咨詢、技術指導、產品維護等服務，并建立答復制，定做工作服增補單支持。

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