工作服一般都會找工作服廠家定做,公司能做到適合自己公司企業文化的工作服不是一件容易的事情,每一個公司都會有自己的企業文化,有著自己獨特的特色,有著自己獨特標識的工作服,有著自己公司文化標記的工作服,那么工作服廠家的工序流程需要有哪些呢,下面我就跟大家說下。前期雙方的款式、面料數量等商議與確定,面料是工衣的靈魂,面料的好壞直接決定衣服的舒適度和版型。只有舒服的衣服員工才愿意穿,工作才能更有干勁,所以面料環節一定要重視,可以根據行業特點和崗位特點進行選擇。款式好看的工服更受員工的喜愛,工服代表的是企業的形象,設計時也會結合企業文化等特色。
工服的款式設計的要新穎大方,還要注意設計的工衣要方便員工工作。面料款式都選好了,就要確定員工工衣的尺碼,廠家會進行量體裁衣,設計的工服可以滿足每個員工的需求,最后確定定制的數量,數量越多價格越有優勢。在確定款式、面料、尺碼等因素之后,廠家核算數量并去采購面料。在此同時,工作服廠家技術部也同時開始制作工作服板式,上門看樣衣溝通后,根據公司提供的款式要求、LOGO和崗位特征等,設計師設計1-3個設計方案,3-5個工作日完成,以電子圖片/PPT的形式發給修改和確定。根據最終設計方案選擇工作服面料,根據崗位特性需求,是否選擇特種功能面料。
特殊工作服如:防靜電工作服、防酸、防油、阻燃等功能面料,普通工作服如:CVC、純棉沙卡、滌卡、純棉等面料。(數量大可定染面料)面料到廠之后,廠家對其質量、數量等方面進行檢查驗收,在一切確認無誤后,將其交由裁剪部門,有裁剪師傅根據衣服版子進行裁剪布料。裁剪師傅將布片裁剪好之后將其交由車間部門,這是工作服成型的一個主要工作,其中衣服的一些后道工作也可在此階段完成。在工作服下車位之后,如果印繡字服務要拉去印花部門或者繡花部門(印繡字工作也可以在衣片階段完成),之后進行整燙包裝。
所有事情確定好后,最重要的是要與供應商簽訂合同,這樣才能保證我們的利益。后續有任何問題我們可以用法律來解決。合同簽好后工作服廠家會按要求進行生產,我們等著收貨就好了。現在企業特別注重公司的整體形象,工作服可以說是企業在行業中獲勝的一件法寶,不管大企業還是小企業都有屬于自己公司特色的工作服。如果你也想為自己的員工定制時尚的工作服,那么就抓緊聯系工作服廠家定做吧。一開始的定做工作服廠家面料數量款式的選擇,到最后的試穿滿意,中間經過的環節只有做到周到仔細,就一定會做出更加適合企業和員工的工作服來。
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