越來越多的公司都有自己的企業文化都有自己獨特的工作服,都獨特的工作服標識,有工作服袖章,那么他們都會找專門的工作服廠家生產,那么與工作服廠家合作的時候需要注意哪些事項呢?首先,這是合同的范本先標注,甲方乙方然后寫一下。甲方為公司,乙方為工作服廠家,根據中華人民共和國合同法以及相關法律法規的要求及甲乙雙方跟我協商,現就工作人員工作服定做事宜達成以下協議,第一點服裝的品名,規格,數量單價以及金額,在這里你要把企業的需求寫的清清楚楚明明白白,每種款式的數量,規格,單價一定要寫清楚。
然后再寫好服裝款式,到底是什么款式模樣,比如是男裝的款式是西服款式還是什么款式,款式里面的紐扣分為幾種幾類幾粒,然后紐扣的大小,規格以及褲子的單折修褲腳邊。然后還有女裝的西服款式,也包括紐扣分為幾種幾類幾粒這些都要寫清楚,還有男裝的襯衫款式女裝襯衫款式,是正裝還是常規款以及女裝夏裝膝裙款式是前開叉還是后開叉。然后還有定做的方式,定做的時間定做的地點以及定做的要求,具體標明定住的方式是量體裁衣還是什么,然后量衣的時間是工作服廠家上門,對甲方人員進行量體裁衣的時間。量衣的地點是甲方能夠提供滿足測量正常進行測量的場所。
然后標注甲乙雙方各執一份,經雙方簽字確認的尺寸,測量登記備案表。雙方溝通好的面料,以及材質要求,質量驗收標準。工作服廠家需使用全新的未使用過的合格布料達到國家服裝產品質量標準,符合國家級行業的相關標準及以上要求到貨后,甲方進行驗收,對不符合甲方要求的貨存在瑕疵的乙方應在什么多少工作日內修復完畢,無法修改的乙方立即更換。付款的方式是銀行轉賬還是現金結算付款前乙方需向甲方提供有效的發票,然后里面標注為付款時,乙方所需承擔的責任以及質保期或者質保期內出現問題時,甲方要求乙方解決的問題。
違約責任若乙方沒有按照本合同約定的時間將貨物抵達交貨,地點是為延期交貨,每次一天按照總額的百分比進行扣款,甲方應按時付款,每延遲付款需支付多少違約金,若甲方發現工作服廠家有以次充好則全部退回產品,按合同金額的百分比,有乙方進行賠償。解決合同糾紛的方式,雙方在履行合同過程中產生的一切爭議,雙方應本著友好合作的態度進行協商,協商不成的咋有任何一方有權向甲方所在地的地方,人民法院進行起訴合同的生效。本合同的未盡事宜可又雙方進行友好協商,在取得一致意見以前,以本合同為準最后以雙方簽字蓋章為準,甲方是企業公司,乙方為工作服廠家,然后簽訂之日生效,甲乙雙方各執兩份具有同等的法律效力,最后甲方跟乙方分別簽字,蓋章,寫上公司以及工作服廠家的電話傳真。
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