專業(yè)生產(chǎn)各種防靜電服裝 歡迎各界朋友洽談合作！防靜電工作服國家標(biāo)準(zhǔn) GB 12014-89主題內(nèi)容與適用范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了防靜電工作服（以下簡稱防靜電服）的質(zhì)量要求、安全性能、檢驗規(guī)則、標(biāo)志和包裝等。本標(biāo)準(zhǔn)適用于火災(zāi)及爆炸危險場所穿用的耐久性防靜電服。引用標(biāo)準(zhǔn)GB1335服裝號型系列GB 2668 男女單眼上衣規(guī)格系列GB 2669 男女單長褲規(guī)格系列GB 2828逐批檢查計數(shù)抽樣程序及抽樣表（適用于連續(xù)批的檢查）GB 3923機(jī)織物斷裂強(qiáng)力和斷裂伸長的測定（條樣法）GB 4288 家用電動洗衣機(jī)GB 4385防靜電膠底鞋、導(dǎo)電膠底鞋安全技術(shù)條件。 術(shù)語3.1防靜電工作服 ante - electrostatic clothing為了防止衣物的靜電積聚，用防靜電織物為面料而縫制的工作服3.2 防靜電織物為防止衣服的靜電積聚，在紡織時，大致等隔或均勻地混入導(dǎo)電纖維或防靜電合成纖維或者兩者混合交織而成的織物。3.3 導(dǎo)電纖維 conductive fibre全部或部分使用金屬或有機(jī)物的導(dǎo)導(dǎo)材料或亞導(dǎo)電材料制成的纖維的統(tǒng)稱。技術(shù)要求4.1 產(chǎn)品質(zhì)量要求4.1.1外觀要求無破損、斑點、污物以及其他影響服裝性能上的缺陷。

4.1.2防靜電性能:每件防靜電服的帶電電荷量、耐洗滌性能，必須符合要求。4.1.3 接縫服裝的縫合部位，縫合要仔細(xì)、緊密。縫合強(qiáng)度按 GB 3923 規(guī)定進(jìn)行測定，其斷裂強(qiáng)力不得小于98N。4.1.4 結(jié)構(gòu)設(shè)計:一般結(jié)構(gòu)設(shè)計應(yīng)滿足下列要求。穿著輕便、舒適、便于解脫，有利于人體的活動。款式規(guī)格防靜電服的款式：一般工作服上裝為“三緊式”，下裝為直筒褲B、號型規(guī)格C、對號型規(guī)格以外的特殊體型及行業(yè)特殊要求，也可根據(jù)實際情況確定。服裝上一般不得使用金屬附件,必須使用(鈕扣、拉鎖等)時，應(yīng)保證穿著時，金屬附件不得直接外露。服裝應(yīng)全部使用防靜電織物,不得使用襯里。必須使用襯里（衣袋、加固布等）時，襯里的露出面積占全部防靜電服內(nèi)面露出面積的20%以下；超過20%（如防寒服或特殊服裝）時，應(yīng)做成面罩與襯里為可拆式。4.2服料的斷裂強(qiáng)力服料的斷裂強(qiáng)力按照 GB 3923的方法試驗. 檢驗規(guī)則5.1 生產(chǎn)廠生產(chǎn)的產(chǎn)品，必須經(jīng)國家指定的防護(hù)用品質(zhì)量監(jiān)督部門檢驗，并獲得產(chǎn)品生產(chǎn)許可證和產(chǎn)品合格證，方可生產(chǎn)、銷售。5.2產(chǎn)品須經(jīng)生產(chǎn)廠檢驗合格后,并附有產(chǎn)品合格證,使用說明及由國家指定的防護(hù)用品質(zhì)量監(jiān)督部門發(fā)給的檢驗證方可出廠.5.3 產(chǎn)品成批量生產(chǎn),每批不超過500件，全數(shù)進(jìn)行外觀質(zhì)量檢驗，應(yīng)符合4.1.1規(guī)定；并按GB 2828 抽樣后，進(jìn)行 4.1.2 和 4.1.3 檢驗。

如其中一項不合格者，應(yīng)加倍抽樣復(fù)檢，仍不合格者，不準(zhǔn)出廠銷售。5.4經(jīng)銷單位應(yīng)銷售有“經(jīng)國家指定的防護(hù)用品質(zhì)量檢驗”的合格證的產(chǎn)品，使用單位必須購置有產(chǎn)品合格證的產(chǎn)品，并經(jīng)安全技術(shù)部門驗收后，方準(zhǔn)使用。 六、標(biāo)志 每件成品上必須注有生產(chǎn)廠名、產(chǎn)品名稱、商標(biāo)、號型規(guī)格、等級、生產(chǎn)日期。 七、包裝 7.1 包裝應(yīng)整齊、牢固、號型數(shù)量準(zhǔn)確。 7.2 每包須注明貨號、產(chǎn)品名稱、號型、等級、數(shù)量、生產(chǎn)單位、出廠日期，并附有產(chǎn)品使用說明書。 7.3 外包裝按供需雙方合約規(guī)定 八、防靜電服穿用要求 8.1 氣體爆炸危險場所的區(qū)域等級,屬0區(qū)、1區(qū)且可燃物的最小點燃能量在0.25m以下者，應(yīng)穿用防靜電服。 8.2 禁止在易燃易爆場所穿脫. 8.3 禁止在防靜電服上附加或佩戴任何物體。 8.4穿用防靜電服時，必須與 GB 4385 中規(guī)定的防靜電鞋配套穿員工錄用管理制度為規(guī)范試用期員工的管理和輔導(dǎo)工作，創(chuàng)造良好的試用期工作環(huán)境，加速試用員工的成長和進(jìn)步，特制定目標(biāo)責(zé)任制制度。一、員工試用期規(guī)定?1、自員工報到之日起至人力資源部確認(rèn)轉(zhuǎn)正之日起。?2、員工試用期限為3個月，公司根據(jù)試用期員工具體表現(xiàn)提前或推遲轉(zhuǎn)正。

（一）、福利待遇?1、試用期員工工資根據(jù)所聘的崗位確定，核算時間從到崗工作之日起計算，日工資為：月工資÷（本月天數(shù)-休假天數(shù)）2、過節(jié)費(fèi)按正式員工的1/2發(fā)放。3、按正式員工標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞動保護(hù)用品。（二）、休假?1、試用期內(nèi)累計事假不能超過3天，如果特殊情況超過3天需報董事長批準(zhǔn)。?2、可持相關(guān)證明請病假，請病假程序和天數(shù)與正式員工要樣。3、可請喪假，請假程序和天數(shù)與正式員工要樣。4、不享受探親假、婚假。?二、員工入職準(zhǔn)備?1、身份證復(fù)印件一份，原件待查。2、學(xué)歷證明復(fù)印件一份，原件待查。?3、縣級以上人民醫(yī)院的體檢報告。4、4張一寸照片?5、部分職位（如出納、收銀員、司機(jī)、倉管）試用期員工還須須準(zhǔn)備房產(chǎn)證明、戶口本、直系親屬身份證復(fù)印件等。三、行政手續(xù)?1、試用人員手續(xù)辦理完畢后，由行政部向試用期人員發(fā)放辦公相關(guān)用品。?2、發(fā)放工作牌，辦理考勤卡。?3、試用期人員需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、將試用期人員帶入用人部門。四、用人部門指引1、試用員工的直接上級是“入職指引人”。2、帶領(lǐng)試用期員工熟悉本部門及其他部門，向其介紹今后工作中要緊密配合的部門及員工，同時介紹公司內(nèi)公共場所的位置，包括會議室、停車場、洗手間等。

3、與試用期員工進(jìn)入面談，商討入職后的工作安排，并向試用期員工描述其工作的部門架構(gòu)，崗位名稱，職務(wù)，崗位職責(zé)等。簡單介紹將來的職業(yè)發(fā)展方向和目前工作時遇到的實際問題。?4、教會試用期員工使用生產(chǎn)工具或辦公用具。5、公司有活動要及時告知試用期限人員。?6、與試用期人員進(jìn)行正面溝通，引導(dǎo)其工作，及時了解試用期員工在工作及生活中存在的問題并幫助其解決。----------------------------精品word文檔 值得下載 值得擁有------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------精品word文檔 值得下載 值得擁有----------------------------------------------本頁為著作的封面，下載以后可以刪除本頁！【最新資料 Word版 可自由編輯！！