企業(yè)工作服被視為移動的廣告牌，具有傳播產品賣點、宣傳企業(yè)價值主張的作用，因此工作服定做屢見不鮮。說起工作服定制，企業(yè)最關注的就是質量問題，所以為保證自身權益，企業(yè)會與廠家簽訂服裝定制合同，那么簽訂工作服定制合同要注意什么呢?這幾點千萬不要忽視。

　　簽訂工作服定制合同要注意這幾點：

　　第一、雙方名稱

　　簽訂工作服定制合同時，合同內的名稱必須嚴格按照工商注冊名進行填寫，不得填寫錯誤或者使用常用簡稱，以保障合同具有法律效應。

　　第二、產品數量以及價格

　　簽訂工作服定制合同的時候，數量和價格一定要仔細核對，確保準確無誤;其中，產品價格應當與協(xié)商價格一致，避免造成合同糾紛與麻煩。

　　第三、付費方式以及交貨方式

　　簽訂工作服定制合同時，合同中需要標明付款方式以及交貨方式，團體服裝定做一般有定做方先付定金，確認收貨后支付尾款;另外一種方式就是一次性支付完畢。交貨方式分為分批交貨和一次交清，這些在簽訂合同時，一定要標記清楚。

　　第四、雙方權責

　　這方面主要包含工作服定做廠家的交貨期限、定做廠家對產品質量負責的條件與限制。

　　針對企業(yè)客戶五洲之星支持合同簽訂，明確權利義務，讓您定制無憂。

　　01：支付問題，定制產品默認80%預付款;如有需要可協(xié)商預付比例，驗貨后支付尾款。

　　02：保密問題，對設計圖有保密需求，可在合同中補充保密協(xié)議，避免泄露。

　　03：延期問題，按合同約定延期交付，將向客戶支付指定比例的違約金，讓您貨期無憂。

　　04：售后問題，針對訂單「缺」「損」的處理條款寫入合同，支持一定期限內保修處理，讓您售后無憂。