企業在為員工定制工作服時，都會糾結款式的選擇，其實現在工作服的種類有很多，不同的企業、不同的單位、不同的工作環境，所定制的工作服款式、面料、材質都有不同，需要結合實際情況來決定。那么常見的工作服款式類型有哪些?

　　第一種：車間工作服

　　有很多研究領域對工作服定制款式的設計風格或者面料等會有一個明確的要求。比如機械工業制造業的職工，由于要經常穿行于設備中間，因此對于工作服規定就必須緊身，衣擺、衣袖、褲腳全是我們能夠扣起來的，并且面料要求較牢固、耐磨損，那樣能夠有效避免衣服褲子被設備纏絞。

　　因此這類工作服大多數以成套設備不同種類的工作服主導，也就是一種常見的工裝類工作服。這類工作服的款式特性很明顯也非常簡單容易辨別，多以深色、純色為主要;另外公司基本理論是以拉鏈或者扣子款式為主，款式硬朗立體，設計藝術風格特點便是其中比較優勢明顯的工裝風;缺點的話就是這類工作服比較單板，設計單一，缺少時尚潮流感，但其功能特征明顯高過T恤類工作服也更為符合職工的工作性質。

　　第二種：個性化工作服

　　是比較常見的定制工作服，因為許多企業不需要用這種工作服的特殊功能來定制工作服，僅僅是為了規范員工的服裝和形象。為員工定制這類工作服，可以無形中塑造良好的品牌形象，為企業做宣傳;而且這種工作服的價格成本不高，美觀大眾化，深受喜歡。這種個性化工作服最為常見的款式為T恤、Polo衫、衛衣，由舒適透氣的棉布或混紡面料制成，以及更適合戶外工作的快干面料。

　　第三種：特殊功能工作服

　　這類工作服功能性比較重要，多具備一些其他類型工作服無法進行替代的作用。比如說加油站或者化工廠這類領域的工作服就必須使用防阻燃性的面料;而礦冶文化工業經濟生產和化工這類領域的工作服就必須使用抗靜電的面料，款式、結構、設計等排在其后。